执业证号：
职 务：
执业领域：
联系方式：
1997年至2003年 就读于番禺中学；
2003年至2007年 就读于华南农业大学 法学系；
2014年11月至2018年12月就读于在中国政法大学 攻读同等学力在职法学研究生 诉讼法方向。
2008年至2011年 广州市番禺区人力资源和社会保障局 工作内容：劳资纠纷法律咨询、群体性事件应急处理、劳动案件审理，法律文书制作等。专项处理群体性集体争议。
2011年2月至2012年6月 广东明和理律师事务所 工作内容：诉讼代理；法律文书起草及修改；案件卷宗整理。
2012年6月至2018年2月 广东纬国律师事务所 专业领域：1、人力资源配置方案设计；2、公司法务专项法律服务；3、交通事故、民间借贷、劳动争议等诉讼代理；4、集体劳动争议处理；5、刑事辩护。
2018年2月至2018年12月 广东道怡律师事务所 1、股权分配架构设置； 2、股权激励机制架构设置； 3、公司税务筹划； 4、劳动争议风险防控； 5、经济等犯罪刑事辩护。
2018年12月至今 广东岭南律师事务所 专业领域：1、人力资源配置方案设计；2、公司法务专项法律服务；3、交通事故、民间借贷、劳动争议等诉讼代理；4、集体劳动争议处理；5、刑事辩护。
劳动与员工股权激励
为客户提供全面的劳动人事法律服务。具体包括:解答各类劳动、人事及工会方面的咨询;起草、审查、修改与员工聘用相关的劳动合同、服务协议、培训协议、竞业禁止协议及保密协议等法律文件;审查、起草企业内部劳动规章制度及员工手册;对企业并购、改制、重组、清算、破产程序中的相关劳动事项进行尽职调查，并就人员的转移、解散与安置等事项提供咨询意见;协助客户解决劳动争议。
为国内外客户设计员工股权激励制度。具体包括:设计股权激励架构、审查境外股权激励方案、准备相关授权、行权文件、协助完成中国政府要求的审批、登记、处理境外股权激励方案中的外汇问题等。
